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viernes, 14 de marzo de 2014

NO ENTIENDEN NADA


Los días pasan y la cosa sigue. Los periódicos, radios, televisiones, redes sociales, van llenos de razones a favor o en contra. Y muchos, hablan por no estar callados, porque demuestran que no han entendido nada. De nada.

No han entendido que el Barça es propiedad de 138.000 socios, que son propietarios "legales" del Club, pero también hay millones de seguidores en todo el mundo, que son propietarios "sentimentales". Y, con los sentimientos no se juega.

No han entendido que Messi es el mejor jugador del mundo y, posiblemente, de la historia y, se le  debe pagar como lo que es. No como si fuera " este señor".

No han entendido que, aquí, no basta con ganar. Aquí hay que ganar y jugar bien, sea fútbol, ​​baloncesto o bolos.

No han entendido que lo que ha cautivado a medio mundo, precisamente por lo anterior, no han sido los títulos "per se", si no la forma en que se han ganado.

No han entendido que, si somos una referencia mundial, es por tener unos equipos que juegan todos de la misma manera, de los más jóvenes a los más mayores. Y, que si se quiere cambiar el estilo, debe hacerse a todos los niveles. No hacerlo sería una incongruencia .

No han entendido el significado de planificación. Planificación significa tener claro qué jugadores deben dejar el Club y cuáles han de venir; a quién se debe vigilar para dentro 1-2 años, qué contratos tienen, qué opciones tienen otros clubes, etc. El último ejemplo: Parece que se hizo un viaje para ver un jugador ... que estaba lesionado.

No han entendido que lo que se hizo con Abidal o Mickeal es indigno de un club como éste. Hay muchas maneras de hacer las cosas.

No han entendido que la imagen del Club se deteriora  porque , en todas partes, y no son seguidores del Barça, no entienden porqué se fue Guardiola, porqué marcha Valdés, porqué dimite el Presidente, qué pasa con el fichaje de Neymar, qué pasa con Hacienda, etc .

No han entendido que no se puede decir "NO" a una reforma de 250M € por ser "económicamente inviable" y, presentar una que vale 600M €, sin ningún tipo de Proyecto.

No han entendido que la reforma no se puede aprobar en base a asustar al socio sobre las desgracias que pasarán si no se hace .

No han entendido que si sale "NO" a la reforma han de irse. Así de claro. Su legitimidad quedará reducida a nada.

No han entendido que "atacar" al Presidente del Club no es atacar el Club. Especialmente, cuando lo que se ataca es la poca transparencia del Presidente y la Junta Directiva. Y más, cuando se ve que estos "ataques" tenían muchos fundamentos.

No han entendido que los miembros de la Junta son servidores del Club, es decir, de los socios y que ellos han sido elegidos para conducir la nave durante una época. Después, los volveremos a elegir, si pensamos que lo han hecho bien y, escogeremos otros, si pensamos que lo han hecho mal.

No han entendido que muchos hemos hecho un montón de kilómetros y hemos perdido horas de estudio y trabajo para ir a ver el Barça donde sea. Que hemos ido a Finales Europeas de fútbol, ​​baloncesto, etc. mucho antes de que algunos de ellos se hicieran socios del Club. Y, pagando de nuestro bolsillo, evidentemente. Nunca, como ahora, ha habido tantos "compromisos" con el tema de las entradas fuera de casa, sean finales u otro tipo de partidos.

No han entendido que ser crítico no es ser "entorno maligno". Es decir lo que no nos gusta. Aunque podamos estar equivocados. Y eso no quiere decir que queramos que se pierdan partidos. Yo quiero que se gane siempre. Pero, como he dicho antes, hay maneras y maneras de ganar.

No han entendido que decir mentiras (o escribirlas), para defender lo indefendible no se puede hacer. Más pronto o más tarde, sabremos la verdad de todo.

No han entendido que los más importantes, siempre, son los que están sobre el césped o el parquet. Ellos están donde están gracias a estos, no al revés.


No han entendido que, los que estamos allí, en la grada, lo entendemos todo, aunque hagamos cara de no entender nada.


Jordi Pascual


Me podéis seguir en Twitter: @JordiPascualP

sábado, 18 de mayo de 2013

¿QUIEN MANDA AQUI?

Desde hace tiempo se habla de cuáles deben ser las funciones de un Entrenador dentro de un equipo de fútbol. Hablaré, sólo, de los equipos profesionales, pues, en los amateurs, las tareas vienen dadas por el presupuesto y, el número de voluntarios/directivos. No es extraño, en estas categorías, ver al Presidente del Club vender entradas antes de empezar el partido.

En los equipos profesionales, sin embargo, hay mucha gente alrededor del Entrenador: Directores Técnicos, Secretarios Técnicos, etc. Y, las preguntas que aparecen son: ¿Quién es el jefe? ¿Quién debe tomar las decisiones? ¿Quién decide cómo debe jugar el equipo? ¿Quién decide a quién fichar o a quién vender?

Pues bien, cualquier opción puede llegar a ser buena. Al fin y al cabo, si el equipo gana, todo el mundo estará contento. Sólo, sin embargo, con una condición: que todos tengan claro cuál debe ser el funcionamiento del Club. Lo que debe haber es una idea clara del tipo de jugador o de juego que hay que hacer. Hay Clubes que, por su idiosincrasia, llevan Entrenadores con una determinada forma de jugar, que se usa desde la base hasta el 1er equipo. Hay Clubes donde el 1er equipo (y quizás el 2 º), juegan en función del Entrenador que haya, y, el resto de equipos de la Base, juegan de otra manera. Hay Clubes donde cada equipo juega de una manera. Hay Clubes donde la Secretaría Técnica lleva a los jugadores que cree más adecuadas y, luego, es trabajo del Entrenador el ponerlos en su sitio. Hay lugares donde el Entrenador pide lo que quiere tener. Hay Clubes que sólo fichan jugadores de una determinada zona geográfica. Hay Clubes que sólo quieren jugadores cedidos o, sin coste de traspaso.

Ahora bien. Si las cosas no funcionan, al primero que despiden es al Entrenador, ¿no? Pues, ¿no será éste quien debe tener el máximo poder? O, como mínimo, ¿suficiente poder para decidir una serie de cosas?

1) La manera de jugar. Cuando se ficha un Entrenador, ya sabemos de qué manera juega. Por tanto, si el Club tiene un modelo de juego, ¿por qué se busca a alguien que juega diferente?

2) Los jugadores que haya deberán tener unas características para jugar de ésta o aquella manera. La Secretaría Técnica debería tener un listado de jugadores que se adapten a la forma de juego del equipo y, el Entrenador decidir cuáles quiere de ellos.

3) Aquí entra el factor económico, evidentemente. El Club tiene un dinero para fichar. Por tanto, el Entrenador debe saber cuáles son sus opciones, para poder valorar si es mejor el jugador "A" para esta función o "B" para aquella, sabiendo que no puede tener los dos y que puede ser que el jugador "C" sirva, porque es más importante "A" que "B" y, "C" puede hacer el trabajo de "B".

4) SI no se pueden tener los jugadores que hacen falta para jugar de una manera determinada, ¿hasta qué punto es responsabilidad del Entrenador si no se logran los objetivos fijados?

Hay muchas maneras de funcionar, pero todas deben tener como claro punto de partida el trabajo de cada uno y, quién debe tomar las decisiones y las consecuencias que se deriven de las mismas.

Sólo hay una fórmula que no me gusta: Que fiche el Presidente y/o la Directiva porque les gusta éste o aquel jugador. No entenderé nunca para qué tener un cuerpo técnico si, después se ficha sin saber si es el más adecuado o necesario para el equipo. Y, luego viene esa frase: "Le hemos dado los mejores jugadores". Ya. ¿Pero eran los que hacían falta? Ahora bien, como es el que manda...

Jordi Pascual

Me podéis seguir en Twitter: @JordiPascualP